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最新2020年有关高校毕业生就业变化的通告

由于关系到2020年的高校本科生,硕士,博士生的毕业设计、答辩、以及高校毕业生的就业和招聘安排。

五部委:暂停大学毕业生的现场招聘

最近,人力资源和社会保障部,教育部,财政部,通信部和国家卫生与健康委员会发布了通知,其中明确规定了六项就业措施:

第一,确保重点企业就业。

第二,要预防和控制企业和职工重返工作岗位的疫情。

第三,关注关键领域的工人。

第四,我们将支持中小型和微型企业工作。

第五,我们将改善大学毕业生的就业措施。

第六,促进和优化在线招聘服务。

其中有提到:

各类高校毕业生现场招聘活动暂停。 鼓励大学和雇主使用互联网使供需匹配。 进行在线面试,在线注册和在线签约。 就业人员公共服务机构应当延长接收和报告注册的时间,并应通过信件,传真,网络等方式签署毕业生就业协议和报告。 适当调整公共机构,国有企业和基层服务项目的笔试和面试时间。 加强求职心理指导。

暂停现场招聘和跨地区劳务合作,加强在线招聘,大力推进视频招聘和远程面试,实施“开放就业,开放在线招聘”的春运在线服务。 我们将确定并宣布公共就业服务机构和窗口的开放时间,尽可能地指导在线和自助就业政策和服务,加快审核过程,并在防疫工作中做好工作。

湖北省:利用网络视频进行答辩与评估

湖北省教育厅下达了《关于预防和控制疫情流行期间高等学校教学的通知》,要求毕业生尽量不延误毕业,并应通过以下方式进行学术论文的预答辩和评审。

科学合理地组织2020年毕业设计教学,尽可能不耽误毕业时间。

在延长学期期间,教师应安排学生的毕业设计或毕业论文作为指导,提出任务要求,使用信息技术进行远程指导,并要求学生进行毕业设计或毕业论文的前期工作,例如文献复习 ,准备开题报告等。根据老师分配的任务。

学位论文预答辩、评估、充分利用网络视频、音频、电话等多种方式。


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